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赤峰工业职业技术学院高职学生毕业设计(制作)管理办法
时间:2022-04-12 浏览:1421

毕业设计(制作)是培养学生综合运用本专业各科基础理论、专业知识和基本技能,提高综合分析问题与解决问题的能力,完成岗位综合能力基本训练的重要环节。为加强毕业设计(制作)教学环节的管理,提高学生的实践操作技能,特制订本办法。

一、题目设计

(一)毕业设计(制作)的选题应该从专业培养目标出发,题目应当具有综合性的特点,既能反映教学的基本要求,又有一定的理论难度,有利于达到综合训练、提高职业综合能力的目的。

(二)题目的类型有图纸设计、方案设计、程序设计、实验研究、调查研究、实物制作、设备调试等。可以是校内的,也可以是校外生产单位和科研单位的。毕业设计(制作)的成果除设计(制作)作品本身外,还要撰写“设计(制作)说明报告”。

(三)题目要从学生的实际水平和毕业设计(制作)的实际出发,既考虑课程的综合性又要份量要求适当,保证在规定的时间内经过努力能按时完成。

(四)毕业设计(制作)的选题设置要科学,应能有效避免学生模仿或抄袭。

(五)毕业设计(制作)题目要在教研室内发动教师认真讨论,以保证题目选准、选好、切实可行。题目数量由各教研室根据需要自行确定。题目应在毕业设计开始前二周由教研室确定后,报教学系审查批准。

二、任务发布

(一)毕业设计(制作)题目确立后,学生在教师指导下,采取自选与分配结合的办法,确定具体的课题。对一些有特殊爱好,并且学业成绩优秀的学生,可允许自选题目。学生选定题目后,教学系部要向学生下达设计(毕业设计)任务书,并确定指导教师给予指导。

(二)毕业设计(制作)可由学生独立完成,也可设置小组共同完成。指导教师要控制好小组成员人数,人数应适当,不宜过多。组内每位同学都要有明确的区别于他人的工作分工和适量的工作,坚决避免部分学生抄袭、模仿或坐享其成。指导教师根据每位学生所负责的工作任务的完成情况给予成绩认定。

(三)毕业设计(制作)的批改、答辩尽量在顶岗实习前完成,如毕业设计(制造)必须结合生产实际的选题,需要顶岗实习后才能完成,可以安排在第六学期学生毕业实习结束返校进行答辩。

(四)根据课题需要,可安排学生开展专题调研或短期参观学习,收集资料,但要注意密切结合课题要求,就地就近进行,讲求实效。

三、教师指导

(一)指导教师一般选派讲师(工程师)及以上有经验的教师担任。对初次指导毕业设计的中青年教师,教研室要安排有经验的教师帮助指导。

(二)毕业设计开始一周内,指导教师要逐人(组)与学生签订毕业设计(制作)任务书。任务书包括设计(制作)的题目、设计要求和技术指标、主要参考资料、时间进度要求、上交设计作品的截止日期等,并向学生进行必要的解释。

(三)毕业设计开始的第二周完成学生的设计(制作)计划审阅,对不周密、不可行的计划提出修改意见,并督促学生整改完毕。

(四)经常检查毕业设计(制作)进展情况,建立设计(制作)进展台账,逐人(组)逐周记载进展情况和需改进的地方。对课题进行中的关键环节要起把关指导作用。

(五)课题完成后,要求学生写出毕业设计(制作)说明或报告。说明或报告要求文字通顺、书写工整、计算准确、画图清晰整洁,注意按统一规定的格式、封面、装订成册。

(六)毕业设计(制作)完成后,对学生的思想表现、工作能力、设计质量等提出评语。

四、组织答辩

(一)学生按毕业设计(制作)任务书要求完成毕业设计(制作),并经指导教师评阅、签字后方可参加答辩。

(二)教学系应成立毕业设计(制作)答辩小组,一般由3人组成。

(三)答辩前,要将学生创作的全套毕业设计(制作)文件,包括设计(制作)作品、说明报告、指导教师评阅意见等送交答辩小组审阅。

(四)答辩小组要专门开会研究,统一答辩要求,明确评分标准。

(五)答辩时,除就课题中的有关问题进行咨询外,还应考核学生掌握与课题密切相关的基本知识、基本理论、基本的设计及计算方法、实验方法、测试方法以及分析问题、解决问题的能力。答辩应有答辩记录。

(六)答辩后,答辩小组要对毕业设计(制作)作出评语,评定成绩。

五、成绩评定

(一)评定毕业设计(制作)的成绩,采用百分制和评语相结合的办法,评语包括下列内容:

1、毕业设计(制作)是否达到任务书的要求,有何特点。

2、对基本知识、基本理论、基本技能掌握和运用的程度;理论联系实际的能力。

3、独立工作的能力。

(二)评分要严肃认真,坚持标准,实事求是,力求反映学生真实的业务水平。

1、设计(制作)作品+说明报告占60%分数,答辩占40%分数,两项分数均由答辩小组评定。

2、毕业设计(制作)的成绩要单独评定,不受学生平时成绩的影响。

(三)毕业设计(制作)成绩一式三份,报教学系、教务处各一份,答辩小组自留一份。

六、毕业设计管理

(一)教研室应把毕业设计作为落实人才培养目标,培养符合企业需要,具有一定岗位工作能力的关键教学环节抓实抓好,要集思广益,集中全体教师智慧设计课题,遴选有实际工作经验、认真负责的教师担任毕业设计的指导教师,要加强毕业设计的检查、督促,确保毕业设计的质量。

(二)教学系要组织召开毕业设计调研会、论证会,对设计课题严格把关。师对毕业设计过程进行严格管理,规范开展毕业设计。要开展优秀毕业设计评选、展览,引导师生重视毕业设计,切实提高毕业设计的质量。

(三)教务处要加强毕业设计工作的管理,开展题目设计、教师指导、答辩评分等各环节检查,对走形式走过场,不认真开展毕业设计的教研室、教学系进行严肃处理。要对毕业设计作品质量进行抽查,发现质量与分数严重不符的追查答辩小组责任;发现抄袭作品,经核实后按0分计算成绩;组织全院性优秀毕业设计评奖、展示活动,促进我院毕业设计工作逐步走上规范化轨道。



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