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深化校企合作、产教融合 搭建技能人才培养新平台(四)
时间:2022-06-10 浏览:72

按照《赤峰市企业新型学徒制实施办法》的要求,结合公司的实际需要,我院与赤峰金通铜业有限公司签订协议,开展以“企校双师带徒、工学交替培养”为主的重冶火法冶炼工中级工企业新型学徒制培训。

本培训面向冶炼行业,培养能够胜任重冶火法冶炼岗位的技术技能型人才。通过专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够全面地掌握操作冶金炉窑等设备,熔炼、分离炉料中铜、铅等重有色金属与脉石, 或将粗金属除去杂质提纯等方面的知识和技能。具有探索创新、终身学习、节能环保及可持续发展的意识,具有严谨认真的工作态度、良好的团队合作精神,具备自主学习、组织管理及适应发展的能力。

培训为期两年,两年培训结束后,受训人员成为所在岗位的技术骨干,按考核目标取得职业技能等级四级(中级工)证书,并达到相应的中级工技能水平。


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