冶金与工业设计系学生日常行为量化考核管理办法

    为更好的配合学院对学生的管理，全面培养学生的道德素质、文化素质，逐步推进科学、规范的学生管理，根据我院的学生情况，制定日常行为量化考核管理办法。

       一、日常行为量化考核从四个方面进行考核，满分为100分，每月进行一次，具体分值分配如下：

    1、学习方面20分

    2、出勤方面20分

    3、纪律方面30分

    4、卫生方面30分

    考核成绩＝学习+出勤＋纪律＋卫生

二、评分办法：

（一）学习方面

扣分项：

    1、随意出入课堂及实训场所、课上睡觉，看与教学无关的书籍、吃零食扣1分/次

    2、课上顶撞教师，不服从教师管理扣5分/次

    3、考试作弊，无故不参加考试扣4分/次

    4、上课随意讲话，干扰老师正常上课者，每发现一次扣1—3分

    5、上课态度不端正，做与上课无关的事情者，每反映到班主任一次扣1分

加分项

    1、在各种专业技能比赛与学习竞赛中，获得奖励的学生 ，一等奖国家级加6分/次，自治区级第一名加5分/次，市级加4分/次，二等奖、三等奖、优秀奖依次递减1分。校级竞赛，一等奖加2分/次，其他获奖者加1分/次。参加并完成全程竞赛过程未获奖者加0. 5分（获奖者不重复加分）

    2、在期中、期末考试排名班级前三名的学生加2-4分/次

    3、有活动计划、活动内容并积极开展活动的专业学习兴趣小组的参加者与组织者，由班主任上报，系里进行评定加2-5分/每学期

    4、班干部、学生会干部，根据工作业绩，学期末总分加0—3分

(二)出勤方面

扣分项

    1、迟到、早退一次扣0.5分

    2、旷课一节扣1分

    3、早操无故缺勤一次扣1分，迟到一次扣0.5分

    4、学院、系组织的集体活动无故缺勤一次扣1分，迟到一次扣0.5分

    加分项

    1、上课全勤加2分

    2、早操全勤加2分

    3、学院、系组织的集体活动全勤加2分

    4、有活动计划、活动内容并积极开展活动的专业学习兴趣小组的参加者与组织者，加1-2分/每学期

    5、积极参加学校组织的各项文体活动者每次加1—3分

   (三)纪律方面

    扣分项

    1、在集体活动中有意扰乱公共秩序，不听劝阻者，每次扣1—3分

    2、在宿舍、楼道内大声喧哗、打闹影响他人者每发现一次扣1—3分

    3、违反宿舍规定，在宿舍内乱贴乱画、乱挂蚊帐帷帘者扣1分。

    4、未经批准在外留宿或私自留宿他人者扣2分

    5、在宿舍内喝酒、打麻将、赌博等，按学院规定给予相应的纪律处分，扣3分

    6、在宿舍内使用电炉子、电熨斗、电热水器及在宿舍内做饭者发现一次扣3分

    7、夜不归宿者，每次扣10分，两次给予严重警告处分并扣25分

    8、违反学院规章制度受处分者，根据情况扣3—10分

    9、有意破坏公物者，视情节扣3—10分

      加分项

1、及时发现安全隐患，能够及时报告或劝解同学避免发生暴力事件的学生加1-3分/次

2、参加学校及系组织的公益活动志愿者及组织者加1-3分

3、文体活动中获得系以上奖励的学生加1-3分

 (四)卫生方面

    扣分项

    1、宿舍卫生检查一次不合格者，当日值日生扣1分。有意在楼道倒污水，在墙上乱涂、乱画者扣1—3分

    2、教室卫生检查不合格的班级，当日值日生每人扣1分

    3、在宿舍、教学区吸烟者每发现一次扣1分

    4、随地吐痰、乱扔杂物者，每发现一次扣1分

    加分项

    1、宿舍在各项活动中获荣誉的加1-2/每人次

    2、参加环境卫生及公益劳动取得良好的效果的志愿者及组织者加1-2分

    3、主动参加学校组织的义务劳动者每次加1—3分

    4、所在宿舍被评为“文明宿舍”，当月考核其成员每次加1分

    5、所在班级被评为“文明班级”，班级内成员当月量化考核每人加2分

三、评比方式

    1、以上各项由学籍干事负责组织系学生会学习部进行统计

    2、学期末学生科汇总学生每月日常行为量化考核成绩，做为该生本学期综合成绩

四、奖惩标准

    1、日常行为量化考核成绩85分以上者为优秀；75—84分者为良好；60—74分者为合格；60分以下者为不合格

    2、学生在学年内日常行为量化考核成绩在85分以上，且月考核成绩不低于80分者，有资格参加优秀学生、优秀学生干部评比活动

    3、学生在学年内日常行为量化考核成绩在90分以上，且月考核成绩不低于85分者，可评为“遵章守纪模范学生”

    4、连续三个月日常行为量化考核成绩不合格者，给予严重警告处分；本学期考核成绩不合格者，给予留校察看处分；连续两学期考核成绩不合格者，开除学籍

    5、量化考核总成绩在75分以下者，用人单位招聘时，不予以面试机会